[책 소개]
방황하던 신입사원에서 경영자로!
월급 120만 원에서 연봉 3억 원 톱 세일즈맨으로!
20년간 만든 500권의 바인더 시스템!
인생을 살면서 사람들은 직장을 11회, 직업을 3~6회 정도 바꾼다고 한다. 성과와 생산성을 높여 프로의 반열에 오르는 사람이 있는 반면 이력서를 누더기로 만들며 이곳저곳을 전전하는 아마추어가 있다. 성과를 내는 습관이나 목표를 달성하는 능력을 배우거나 훈련받은 적이 없기 때문에 기업마다 5년차 신입사원, 10년차 신입사원이 득실득실한 것이 지금의 현실이다. 환경과 조건이 동일한데도 성과의 차이가 발생하는 것은 결국 자기관리(자기경영)에서 비롯된다. 성과를 높이기 위한 자기경영 방법의 핵심은 시간관리이다. 보이지 않는 시간을 가시적으로 볼 수 있게 표시하는 것은 굉장한 노하우이자 지혜로운 전략이기 때문이다. 이 책은 이 3P 시스템을 통한 시간관리, 성과관리, 정보관리 기법을 상세하게 안내하고 있다.
[지은이 강 규 형]
경기대학교 영문학과를 졸업하고 이랜드 그룹에 1989년 공채 5기 신입사원으로 입사하여 생산관리 부서장, 용품사업부 부서장, 해외사업부 부서장을 거처 독일 스포츠 브랜드 ‘푸마’ 본부장(경영자)을 역임하였고, (주)브렌따노 최고 브렌인상, 이랜드 그룹 교육부 최우수 강사상, 제1회 이랜드인상을 수상하였다.
1999년 푸르덴셜생명에 입사해서는 그 해 입사자 중 전 지점 실적 1위, Super Gold Prize 달성(1999), 지점 챔피언 달성(2000), 3년 연속 MDRT(Million Dollar Round Table) 멤버 자격을 달성했다.
현재 3P자기경영연구소 대표, (주)마인드에이스 대표이사로 셀프리더십, 자기경영(시간관리·목표관리·기록관리·지식관리·업무관리), 독서경영, 마인드맵, 성공마인드 등의 강의와 세미나, 교육컨설팅을 기업체, 대학, 공무원, 교회, 각종 단체를 대상으로 진행하고 있다.
또한 한국기독실업인회(CBMC) 역삼청년지회장, yCBMC 강남연합회장, yCBMC 총연합회 부회장을 지냈고, 현재는 yCBMC 총연합회 회장을 맡고 있으며, 자신의 인생이 고스란히 담겨 있는 ‘3P 바인더’를 전세계 1억 명이 사용하게 하는 것이 꿈이라고 한다.
저서로 『꿈을 이루어주는 기적의 노트』(한국방송출판, 2005)가 있으며, 오디오북으로 『성과를 향한 도전』(북리슨, 2007), 『성공하는 사람은 책을 가까이 한다』(엔타임, 2007), 『뛰어난 업무 성과 노하우』(북리슨, 2008) 등을 출판하였다.
[차 례]
추천사
프롤로그 - 누구라도 할 수 있는 ‘바인더로 성과 내기’
Chapter 1. 꿈을 이루어준 기적의 바인더
방황하던 신입사원에서 경영자로
월급 120만 원에서 연봉 3억 원의 톱 세일즈맨으로
하이퍼포머의 상징 3P 바인더 스토리
성과 그리고 3P 철학
20년간 만든 500권의 바인더 시스템
왜 자기경영인가?
Chapter 2. 쓰면 이루어지는 꿈과 비전
종이 위에 쓰면 이루어지는 꿈 리스트
위대한 방향키 - 사명, 비전
꿈을 이루어 주는 사다리 전략 - 목표 세우기
1년 동안 성공하는 습관 - 연간계획, 월간계획
Chapter 3. 하버드를 뛰어넘는 시간관리
하버드 수재들의 시간관리법
피터 드러커의 충고 - 시간을 기록하라
아이젠하워의 원리 - 우선순위
하루를 이틀처럼 - 숨겨진 플러스 3시간
주간계획표 - 그 디테일의 힘
시간관리 습관 만들기 - 매일, 주말, 휴일 3%의 습관
Chapter 4. 적자생존전략 기록관리
시대를 초월한 생존전략
기록의 도구, 3P 바인더
Chapter 5. 새로운 패러다임의 기록법, 마인드 맵
기록의 진화
Chapter 6. 성장판을 자극하는 지식경영
도요타의 DNA
표준을 선점하는 자가 세상을 지배한다
나의 DNA, 나의 표준
Chapter 7. 방전되면 사용불가, 나는 내가 충전한다. 독서경영
글로벌 시대의 필수요소, 독서경영
독서경영의 실천
독서포럼 나비
Chapter 8. 세렌디피티를 기대하라
창의적 인재를 위한 아이디어 관리
앞당긴 자서전으로 성공 끌어당기기
인맥관리의 달인 되기
Chapter 9. 스페셜리스트가 일하는 법
스페셜리스트를 꿈꾸며
스페셜리스트는 약과 같다
스페셜리스트의 특별한 도구
Chapter 10. 취업, 진로, 커리어 관리
일자리를 구하기에 앞서 인생을 구하자!
일자리를 찾는 다양한 방법
자기 자신 이해하기
희망 기업에 대해 철저하게 연구하기
커리어 포트폴리오 만드는 법
에필로그 - 아름다운 정상을 향한 첫 걸음, 자기경영
참고문헌
[출판사 서평]
열정만 있고 전략이 없으면 타 죽고 만다.
성과를 지배하는 전략가들을 위한 자기관리 프로세스 혁신도구!
성과를 지배하려면 어떻게 프로세스를 개선하고 강화시킬 것인가?
프로세스를 강화시키려면 3가지 전략이 필요하다.
퍼스널 시스템! 훈련! 실용성!
일처리 방법의 개선을 통해 짐승 같은 성실함으로 꾸준히 훈련하여 철저한 실용과 실천이 되어야 비로소 성과를 지배하는 스페셜리스트가 될 수 있다.
이 책은 저자 강규형의 20여 년 이상 사용해 온 바인더를 통해 기록관리, 목표관리, 시간관리, 업무관리, 지식관리, 독서경영 등을 꾸준히 실천한 성과를 고스란히 담았다.
또한, 2008년 이후 5년간 책과 바인더, 세미나를 통해 기적 같은 변화를 체험한 여러 사례와 이미지를 많이 삽입함으로써 통해 바인더를 활용하는 데 좀 더 이해하기 쉽도록 만들어졌다.
[추천평]
3P자기경영연구소 강규형 대표의 이번 책은 성과에 많은 직장인, 전문가 집단뿐 아니라 대한민국의 차세대를 이끌어갈 대학생, 청년들에게 새로운 관점과 비전을 제시하고 있습니다.
자신만의 색깔, 끼를 발견하고 꿈을 이루어가는 것, 자신의 인생을 디자인하고 그에 맞게 바인딩해 나가는 것이 대한민국의 희망이 될 것입니다.
- 임상철(한국능률협회 커리어사업본부장)
성공의 원리란 사고(생각), 의지, 태도 등이 경험적으로 몸에 배게 되는 습관 같은 것입니다. 이 책의 적재적소에 담겨진 워크북을 한 장 한 장 채워 나가다 보면 작은 성공의 경험들을 맛보게 될 것입니다. 그리고 그 성공의 경험들은 여러분에게 좋은 습관으로 자리 잡아, 여러분이 꿈꾸는 멋진 인생을 일구어 나아갈 수 있게 할 것입니다.
- 김성오(메가스터디 엠베스트 대표)
이 책은 여러분을 야망이 있는 성공가가 될 수 있도록 도와줄 것입니다. 저자의 안내에 따라 한 걸음씩 나아가면서 성공할 수 있다는 확신을 가지고 꾸준히 노력해 보십시오. 저는 이 책의 핵심내용인 자기관리 기법을 대학교 2학년 때인 1971년에 배워 지금까지 사용해 오고 있는데, 생활에 큰 보탬이 되고 있습니다. 한 가지 예로, 금요일 저녁까지 설교준비를 마쳐 놓고 여유 있는 살믈 누릴 수 있는 것도 바로 ‘자기관리’훈련을 했기 때문입니다. 무엇보다도 ‘중요한 일을 긴급하지 않게 하는 법’을 익혀서 여유 있는 삶, 승리하는 삶을 누리는 여러분이 되기를 바랍니다.
- 이경준(이랜드 재단 및 사회복지법인 이사장)
경기대학교 영문학과를 졸업하고 이랜드 그룹에 1989년 공채 5기 신입사원으로 입사하여 생산관리 부서장, 용품사업부 부서장, 해외사업부 부서장을 거처 독일 스포츠 브랜드 ‘푸마’ 본부장(경영자)을 역임하였고, (주)브렌따노 최고 브렌인상, 이랜드 그룹 교육부 최우수 강사상, 제1회 이랜드인상을 수상하였다.
1999년 푸르덴셜생명에 입사해서는 그 해 입사자 중 전 지점 실적 1위, Super Gold Prize 달성(1999), 지점 챔피언 달성(2000), 3년 연속 MDRT(Million Dollar Round Table) 멤버 자격을 달성했다.
현재 3P자기경영연구소 대표, (주)마인드에이스 대표이사로 셀프리더십, 자기경영(시간관리·목표관리·기록관리·지식관리·업무관리), 독서경영, 마인드맵, 성공마인드 등의 강의와 세미나, 교육컨설팅을 기업체, 대학, 공무원, 교회, 각종 단체를 대상으로 진행하고 있다.
또한 한국기독실업인회(CBMC) 역삼청년지회장, yCBMC 강남연합회장, yCBMC 총연합회 부회장을 지냈고, 현재는 yCBMC 총연합회 회장을 맡고 있으며, 자신의 인생이 고스란히 담겨 있는 ‘3P 바인더’를 전세계 1억 명이 사용하게 하는 것이 꿈이라고 한다.
저서로 『꿈을 이루어주는 기적의 노트』(한국방송출판, 2005)가 있으며, 오디오북으로 『성과를 향한 도전』(북리슨, 2007), 『성공하는 사람은 책을 가까이 한다』(엔타임, 2007), 『뛰어난 업무 성과 노하우』(북리슨, 2008) 등을 출판하였다.
방황하던 신입사원에서 경영자로!
월급 120만 원에서 연봉 3억 원 톱 세일즈맨으로!
20년간 만든 500권의 바인더 시스템!
인생을 살면서 사람들은 직장을 11회, 직업을 3~6회 정도 바꾼다고 한다. 성과와 생산성을 높여 프로의 반열에 오르는 사람이 있는 반면 이력서를 누더기로 만들며 이곳저곳을 전전하는 아마추어가 있다. 성과를 내는 습관이나 목표를 달성하는 능력을 배우거나 훈련받은 적이 없기 때문에 기업마다 5년차 신입사원, 10년차 신입사원이 득실득실한 것이 지금의 현실이다. 환경과 조건이 동일한데도 성과의 차이가 발생하는 것은 결국 자기관리(자기경영)에서 비롯된다. 성과를 높이기 위한 자기경영 방법의 핵심은 시간관리이다. 보이지 않는 시간을 가시적으로 볼 수 있게 표시하는 것은 굉장한 노하우이자 지혜로운 전략이기 때문이다. 이 책은 이 3P 시스템을 통한 시간관리, 성과관리, 정보관리 기법을 상세하게 안내하고 있다.
